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Durabilité.
Nous voulons être le partenaire de choix pour une chaîne d’approvisionnement durable.
Nous sommes conscients que pour parvenir à un avenir durable, nous avons besoin de la collaboration de tous : clients, fournisseurs, utilisateurs de terminaux et même nos propres travailleurs.
Ensemble, nous l’obtiendrons.
Synergy , en tant qu’opérateur logistique et ferroviaire. Intègre dans toute sa gestion, ses activités et ses services la prise en compte des aspects qualité, sécurité et environnement, afin d’offrir des produits qui satisfont pleinement les besoins de nos clients, qui répondent aux attentes de nos utilisateurs, en garantissant l’efficacité des processus. , le l’utilisation durable des ressources, l’adaptation au changement climatique, ainsi que la sécurité et la santé de nos travailleurs.
Synergy se fixe comme objectif prioritaire l’amélioration continue, basée sur une gestion optimale des ressources matérielles, techniques et humaines et sur les principes d’action suivants :
- Se conformer aux objectifs et stratégies établis par l’organisation elle-même et par le groupe Hutchison Ports, auquel elle appartient.
- Prévenir, minimiser et corriger les pollutions en termes d’émissions dans l’atmosphère et de bruit provenant de nos activités.
- Engagement à se conformer à la législation et à la réglementation applicables, ainsi qu’aux autres exigences assumées volontairement par l’entreprise.
- Garantir les moyens appropriés et la formation nécessaire pour effectuer le travail, obtenir des résultats de bonne qualité, minimiser les impacts environnementaux, prévenir les risques et garantir les conditions de sécurité sur le lieu de travail, en tenant compte du fait que la prévention profite à tous et que la sécurité au travail est l’affaire de tous responsabilité.
- Fournir des relations mutuellement bénéfiques avec les fournisseurs et les clients. Etendre nos exigences qualité, environnement et sécurité à nos prestataires, sous-traitants et fournisseurs.
Objectifs de développement durable
La stratégie de développement durable de Synergy est alignée sur les ODD de l’Agenda 2030 des Nations Unies et contribue à 12 des 17 ODD
ODD 3 : SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
Améliorer la sensibilisation des employés à la santé et à la sécurité grâce à la formation et aux communications.
Promouvoir les initiatives de soins de santé et de mieux-être en milieu de travail.
Minimiser les impacts des opérations du terminal sur les travailleurs et la communauté.
ODD 4 : ÉDUCATION DE QUALITÉ
Promouvoir les programmes de développement des compétences et des personnes
Travailler avec les écoles et les universités locales pour favoriser les échanges et les visites.
Association à des projets de recherche avec des universités et des centres de recherche.
ODD 5 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
Attirer et développer les talents féminins .
Promouvoir des pratiques d’embauche équitables entre les femmes et les hommes .
Traiter le rapport hommes/femmes .
ODD 7 : ÉNERGIE PROPRE ET ABORDABLE
Augmenter la production d’ énergie solaire renouvelable.
ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Atteindre la croissance économique grâce à une gouvernance et à des pratiques commerciales éthiques et durables .
Agir de manière responsable pour garantir des normes éthiques dans notre chaîne d’approvisionnement , telles que les conditions de travail et les droits de l’homme.
Atteindre la croissance en incorporant de nouvelles technologies et en se diversifiant.
ODD 9 : INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE
Garantir des conceptions durables dans les nouveaux investissements, projets et développements.
Intégrer la résilience climatique dans les développements et les refontes des terminaux.
Promouvoir une culture de l’innovation technologique.
ODD 10 : RÉDUCTION DES INÉGALITÉS
Améliorer les pratiques d’ inclusion et de diversité .
Atteindre l’égalité avec la composition des travailleurs , indépendamment du sexe, de l’origine et de l’ethnie.
ODD 11 : VILLES ET COMMUNAUTÉS DURABLES
Accroître l’acceptation et la participation de la campagne Go Green dans notre communauté.
Promouvoir « l’ engagement » externe sur les questions environnementales et s’associer avec les écoles et les universités.
ODD 13 : AGIR POUR LE CLIMAT
Objectifs mondiaux de réduction des émissions de GES (gaz à effet de serre).
Réduire la consommation d’énergie à l’ échelle mondiale.
Améliorer la compréhension des risques liés au climat au niveau local et disposer de mesures résilientes.
ODD 14 : LA VIE EN DESSOUS
0 tolérance à la pollution marine.
Accroître la formation en prévention et contrôle de la pollution .
ODD 15 : VIE DANS LES ÉCOSYSTÈMES TERRESTRES
Améliorer localement la qualité de l’air .
0 tolérance à la pollution environnementale .
Promouvoir des campagnes sur la biodiversité terrestre .
ODD 17 : ALLIANCE POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS
Partenariat avec notre chaîne d’approvisionnement : clients, fournisseurs et autres tiers pour mener à bien des pratiques commerciales durables.
Association avec des tiers dans des projets communs pour innover et mener des recherches dans le secteur portuaire.
Travailler en harmonie avec notre communauté locale et nos intervenants communautaires .